人才招聘
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内部双选会公告（七月第二场）
为推进集团人力资源结构调整，促进集团内部人才良性竞争，“人岗匹配”优势最大化，优化集团内部人才配置。根据集团统一部署，按照招聘程序将企业对外招聘职位、岗位对集团内部优先发布，岗位覆盖技术类和项目一线，现面向集团内部启动双选工作，如下：
一、招聘公司及岗位、需求数量
1山东公司
商务经理（5人）
2沈阳公司
项目资料员（1人）
预算员（1人）
3网投十大信誉平台j0500科技公司
施工工长（2人）
质量工程师（2人）
造价员（2人）
施工员（2人）
资料员（2人）
安全员（2人）
二、招聘程序及要求：
（一）应聘者下载《应聘申请表》，填写完整后与相关资料发送到相关单位的招聘邮箱，邮件标题统一命名为：姓名+应聘岗位；
（二）本次招聘报名截止日期：2022年7月30日；
（三）投递简历后，工作人员会初步审核您的应聘资料，符合条件的，将通过邮件或电话方式与您确认下一步具体面试安排。
（四）联系人及联系方式，见《网投十大信誉平台j0500科技(专场)发布岗位及任职要求》。
附件：
1《各单位发布岗位及任职要求（七月第二场）》
2《应聘申请表》
集团人力资源部
2022年7月21日
附件1： 集团内部双选会发布岗位及任职要求（7月份第二场）.xlsx
